Plan Kariery
Plan Kariery Oviline jest jasny, prosty i atrakcyjny. Określa zasady wypłacania rabatów, premii, bonusów i nagród.
1. Jako Ambasadorka Marki możesz kupować wszystkie produkty w cenach specjalnych -30% od ceny standardowej. 2. Możesz polecać produkty i zarabiać 30% na Zysku Natychmiastowym ze sprzedaży. 3. Możesz zapraszać do swojego zespołu inne osoby i zyskać dodatkowo od 3% do 15% od obrotów Twojego zespołu. Im większą społeczność konsumencką zbudujesz tym większy będzie Twój zysk. W Oviline masz możliwość korzystania z trzech sposobów współpracy. Możesz poprzestać na jednym lub połączyć je wszystkie i w pełni korzystać z możliwości jakie daje Plan Kariery. Wybór należy do Ciebie.
Załóż konto i kupuj produkty w cenach specjalnych. Jak to działa? To proste. Przykład: Produkt ma cenę 300 zł, Ty jako Ambasadorka Marki zapłacisz za niego: 210 zł Już od pierwszego zamówienia kupujesz wszystkie produkty taniej o 30% od cen standardowych! Oszczędzasz 90zł
Pamiętaj, że magazyn Oviline to Twoja skarbnica wiedzy, a opowiadając o produktach mów o swoich doświadczeniach, wrażeniach i efektach. Możesz skorzystać z magazynu w wersji drukowanej lub wysłać link z wersją online. Pokaż magazyn Oviline znajomym i opowiedz o swoich doświadczeniach. Przykład: Kupujesz produkty w cenach specjalnych za 700 zł, sprzedajesz w cenach standardowych za ok. 1 000 zł Zarabiasz 30% na wszystkich produktach kupionych w cenach specjalnych i sprzedanych w cenach standardowych. Twój zysk to 300 zł Nazywamy go Zyskiem Natychmiastowym.
od 200 P do 499 P 3% od 500 P do 1199 P 6% od 1 200 P do 1999 P 9% od 2 000 P do 3999 P 12% od 4 000 P 15% Punkty (P) Każdy produkt w magazynie ma określoną liczbę punktów. (Punkty sprawdzisz w cenniku Ambasadora Marki). Im więcej produktów zamówisz tym więcej zgromadzisz punktów. Od liczby zgromadzonych punktów zależy Twój dodatkowy rabat – sprawdź w tabeli rabatów poniżej. Rabat naliczany jest od wartości netto zgromadzonych punktów. Wartość 1P = ok. 2 zł netto
Przykład: Kupujesz Zestaw Beauty Power Collagen Supreme za 609 zł, sprzedajesz w cenie specjalnej za około 870 zł. Korzyści dla Ciebie: 30% zysku ze sprzedaży 261 zł Zarabiasz już na swoim pierwszym zamówieniu Punkty: Zestaw Beauty Power Collagen Supreme to 300 P Korzyści dla Ciebie: dodatkowy rabat 3% od Twojego zamówienia. Zestaw Beauty Power Collagen Supreme (kod 100): Odmładzające serum do twarzy (30 ml) Przeciwstarzeniowy krem do twarzy na dzień (50 ml) Rewitalizujący krem do twarzy na noc (50 ml) Pure Egg Membrane Beauty – suplement diety (60 kapsułek)
Możesz skoncentrować się na polecaniu produktów. Zestaw Beauty Power Collagen Supreme ma 300 P, więc kupując 5 zestawów, zyskujesz dodatkowo 1 500 P, a to oznacza, że otrzymasz 9% rabat, który zostanie dodany na Twoje konto. Oczywiście im więcej produktów tym więcej punktów, a to oznacza jeszcze większy zysk i jeszcze większy rabat. Twoje zyski będą składały się z marży oraz z rabatów ze zgromadzonych punktów. Twój Zysk Natychmiastowy to 1 305 zł. Przykład: Zestaw Beauty Power Collagen Supreme kupujesz za 609 zł. Sprzedając go w cenie standardowej za 870 zł, zyskujesz 261 zł. Jeśli sprzedasz 5 zestawów
Korzyści dla Ciebie: 30% Zysku Natychmiastowego + 9% od Twojego zamówienia + 6% różnicy od obrotu Twojego zespołu Buduj swoją społeczność Oviline (Omnichannel) Zaproś 5 osób do swojego Programu Partnerskiego i naucz je tego, co Ty robisz. Jeśli każda z nich zrealizuje zamówienia za 300 P (np. kupno zestawu Beauty Power Collagen Supreme) i Ty też zrobisz swoje osobiste zamówienie za 300 P – wówczas Obrót Punktowy Twojego zespołu wyniesie 1800 P, a Ty osiągniesz poziom rabatowy 9%, który będzie naliczony od obrotu całego Twojego zespołu. 300 P 3% 300 P 3% 300 P 3% 300 P 3% 300 P 3% Ty 300 P osobistych 1 800 P grupowych 9%
Każda osoba w Twojej Grupie, tak jak Ty, może budować swoją własną grupę i każdy z Was na tym zyskuje! 300 P 3% Ty 300 P osobistych 1 800 P grupowych 9% Taki system gwarantuje każdemu sprawiedliwy podział wypracowanych rabatów. Przykład: Jeśli cała grupa uzyskała rabat 9%, a jej członkowie 3%, wówczas Ty otrzymasz + rabat indywidualny 9% + i rabat grupowy 6% ( 9% - 3% = 6%). 6% Rabaty Grupowe zawsze kalkulowane są jako różnica pomiędzy Twoim poziomem Rabatowym, a poziomem, na którym znajdują się Twoi Ambasadorzy Marki z Pierwszego Poziomu (czyli zaproszeni bezpośrednio Przez Ciebie) Buduj swoją społeczność Oviline (Omnichannel)
Jeśli zależy Ci na osiąganiu większych zysków zapraszaj inne osoby do Twojego zespołu. Dzięki temu w znaczący sposób zwiększysz swoje dochody. Zobacz jak to zrobić w 4 krokach.
30% zysku ze sprzedaży + 15% od Twojego zamówienia + do 15% różnicy od obrotu całego Twojego zespołu. + 600 zł nagroda jednorazowa za awans na poziom Lidera Awans na poziom Lidera Pomóż Ambasadorom Marki zapraszać nowe osoby do ich zespołów i osiągnij tytuł LIDERA. Gdy Twoja Grupa osiągnie obrót 4000 P, Ty osiągniesz tytuł LIDERA i najwyższy poziom rabatowy 15%. A to dopiero początek Twojej kariery i zysków. Korzyści dla Ciebie: 100 PO (punkty osobiste) 1000 PG (punkty grupowe) 6% 100 PO 300 PG 3% 100 PO 700 PG 6% 100 PO 1200 PG 9% 100 PO 300 PG 3% Ty 100 P osobistych 4 000 P grupowych 15% LIDER
30% zysku ze sprzedaży + 15% od Twojego zamówienia + do 15% różnicy od całego obrotu Twojej Grupy Osobistej + 10% od obrotów Grup Liderskich + 1 000 zł nagroda jednorazowa za awans na poziom Menadżera Awans na poziom Menadżera Gdy pomożesz jednemu swojemu Ambasadorowi Marki osiągnąć tytuł Lidera, a w Twojej Grupie Osobistej utrzymasz 2000 P osiągniesz tytuł MENADŻERA, a wraz z nim otrzymasz prawo do dodatkowego bonusu: 10% od obrotów tej Grupy Liderskiej. Korzyści dla Ciebie: 100 PO 4000 PG 15% 100 PO 600 PG 6% 100 PO 3000 PG 12% 100 PO 1500 PG 9% 100 PO 500 PG 6% Ty 100 P osobistych 2 000 P grupowych 15% MENADŻER LIDER
30% zysku ze sprzedaży + 15% od Twojego zamówienia + do 15% różnicy od całego obrotu Twojej Grupy Osobistej + 10% od obrotów Grup Liderskich + 1 800 zł nagroda jednorazowa za awans na poziom Starszego Menadżera Awans na poziom Starszego Menadżera Jesteś Menadżerem, pomóż kolejnemu Ambasadorowi Marki osiągnąć tytuł Lidera i utrzymaj w swojej Grupie Osobistej 2000P. Brawo - osiągasz kolejny tytuł! Korzyści dla Ciebie: 100 PO 4 000 PG 15% 100 PO 600 PG 6% 100 PO 4 000 PG 15% 100 PO 600 PG 6% 100 PO 500 PG 6% Ty 100 P osobistych 2000 P grupowych 15% STARSZY MENADŻER LIDER LIDER
30% zysku ze sprzedaży + 15% od Twojego zamówienia + do 15% różnicy od całego obrotu Twojej Grupy Osobistej + 10% od obrotów Grup Liderskich + 1% od obrotów wszystkich Grup Liderskich od drugiego poziomu w dół. + 7 000 zł nagroda jednorazowa za awans na poziom Dyrektora Im większej liczbie swoich Ambasadorów Marki pomożesz osiągnąć tytuł Lidera, tym wyższe sukcesy i zyski czekają na Ciebie. W przykładzie na ilustracji masz już 4 Grupy Liderskie, to oznacza, że osiągasz tytuł DYREKTORA a wraz z nim dodatkową premię: 1% udziału w globalnych obrotach całej Twojej struktury od drugiego poziomu w dół. Ale to nie wszystko, przed Tobą kolejne awanse, jeszcze wyższe tytuły i jeszcze większe zyski… Korzyści dla Ciebie: 100 PO 4000 PG 15% 100 PO 4000 PG 15% 100 PO 4000 PG 15% 100 PO 4000 PG 15% 100 PO 1900 PG 6% Ty 100 P osobistych 2000 P grupowych 15% DYREKTOR LIDER LIDER LIDER LIDER
Awans na Tytuł Nagroda jednorazowa PLN (brutto) Lider 600,00 Menadżer 1 000,00 Starszy Menadżer 1 800,00 Dyrektor (ukończona kwalifikacja) 7 000,00 Starszy Dyrektor 10 000,00 Dyrektor Generalny 14 000,00 Starszy Dyrektor Generalny 18 000,00 Złoty Dyrektor Generalny 26 000,00 Szafirowy Dyrektor Generalny 36 000,00 Diamentowy Dyrektor Generalny 46 000,00 Awanse
Tytuł Liczba Liderów bezpośrednio Rabat Bonus Menadżera (I Poziom) % Bonus Dyrektora (II poziom i niżej) % Bonus St. Dyrektora (III poziom i niżej) % Bonus Generalny (IV poziom i niżej) % Nagrody Jednorazowe (po kwalifikacji) PLN (brutto) Twoje Pieniądze (średnio) brutto** rocznie bez nagród jednorazowych PLN Dyrektor 4-5 15% 10% 1% - - 7 000 108 000 Starszy Dyrektor 6 15% 10% 1% 0,5% - 10 000 180 000 Dyrektor Generalny 9 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 14 000 240 000 Starszy Dyrektor Generalny 12 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 18 000 300 000 Złoty Dyrektor Generalny 16 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 26 000 360 000 Szafirowy Dyrektor Generalny 20 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 36 000 420 000 Diamentowy Dyrektor Generalny 26 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 46 000 516 000 Od tytułu Dyrektora, Ambasadorzy Marki otrzymują udział w globalnych obrotach struktury: 1%; 0,5%; 0,25%* * Wartości proporcjonalnie do obrotów swojej struktury. ** Podane wartości w kolumnie „Twoje Pieniądze” są średnimi wartościami brutto. Twój zysk zależy od budowy Twojej struktury.
Bonusy Menadżerskie i Dyrektorskie Bonus wypłacany jest co miesiąc. Warunkiem wypłaty Bonusu jest: 1. Zakupy własne za min. 100 P. 2. 2 000 P w Grupie Osobistej. 3. 1 nowy Ambasador Marki w Grupie Osobistej, który zrobi zakupy za min. 100 P. Nagroda jednorazowa za uzyskanie awansu od tytułu Dyrektora w górę przysługuje po ukończonej kwalifikacji na dany tytuł. Kwalifikacja polega na utrzymaniu danego tytułu przez 6 miesięcy z 12 miesięcy, począwszy od miesiąca, w którym uzyskano tytuł po raz pierwszy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawno-podatkowymi nagrody i bonusy stanowią element kalkulacyjny wynagrodzenia z tytułu usług „marketingowych i rozwoju sieci sprzedaży” świadczonych na rzecz Oviline.
Powodzenia! Niniejszy materiał przeznaczony jest wyłącznie w celu prezentacji potencjalnym Ambasadorom Marki Oviline jako materiał poglądowy, w związku z tym informacje w nim przedstawione mają charakter uproszczony. W celu zapoznania się z dokładnymi obowiązkami prawno-podatkowymi Ambasadora Marki należy zapoznać się z innymi materiałami Oviline, w szczególności z Regulaminem Klubu Oviline.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMwNTk=